Sportello psicologico, formazione, analisi di clima.
Soluzioni per aziende e PA che vogliono crescere.
Attivo in 10 giorni, garantito.
30 minuti, senza impegno.
"Siamo molto felici di questa collaborazione. Da quest'anno abbiamo esteso il servizio anche ai familiari."
"Sygmund non è un semplice sportello, ma un partner che permette di prendersi cura dei dipendenti a tutto tondo."
"Sapere di poter offrire un supporto psicologico ai nostri collaboratori ci scalda il cuore."
Riduzione documentata grazie al supporto psicologico continuo (CNOP).
Le organizzazioni che attivano uno sportello vedono cali del 25-35% (EFPA).
Miglioramento misurabile delle performance per oltre un'azienda su quattro (CIPD).
Migliora attrattività dei talenti e reputazione verso stakeholder e clienti.
Professionisti certificati accessibili a collaboratori e familiari, H24 7/7, in 6 lingue. Senza limiti di utilizzo.
Coaching, formazione, consulenza-azione, valutazione del clima e team building per evolvere insieme l'organizzazione.
Quanto vale per la tua organizzazione? Fai due conti in un minuto.
Calcola il ROI dello sportello →Le prestazioni sono erogate da L.O.V. stp Benefit con professionisti sanitari abilitati. Tutela dei dati, riservatezza e responsabilità garantite per legge.
"Utilizzato o gratuito" sui piani standard. "KPI garantiti" sul piano premium. Se l'obiettivo non viene raggiunto, il rinnovo è gratuito.
Evoluzione del test Q-Bo dell'Università di Padova, validati su oltre 100.000 lavoratori. QBO per il rischio stress, QOP per il clima organizzativo. Metodologia e qualità sono supervisionate dal nostro comitato scientifico.
Report trimestrali anonimi allegabili al DVR, vademecum su detraibilità, D.Lgs. 81/08 e responsabilità sociale d'impresa. Con la certificazione UNI/PdR 192 si apre inoltre l'accesso allo sgravio contributivo previsto dal D.L. 62/2026.
La cura entra in azienda. Ti accompagniamo verso la certificazione sulla conciliazione tra vita familiare e lavoro con percorsi psicologici strutturati — e le imprese certificate possono accedere a uno sgravio contributivo fino a 50.000 € l'anno (D.L. 62/2026).
No. Lo sportello deve essere a piena disposizione delle persone, senza che debbano sceglierlo rispetto ad altri servizi. Nei portali di welfare possono comparire psicologi, ma è cosa diversa: il supporto psicologico Sygmund è un servizio scientificamente fondato, dedicato all'organizzazione.
Meno di 10 giorni lavorativi. L'introduzione del servizio è il momento che più incide sul ritorno dell'investimento: la curiamo con un onboarding dedicato, personalizzando piattaforma e comunicazione interna sulla tua organizzazione.
Italiano, inglese (con certificazione C1/C2), francese, spagnolo, tedesco. È disponibile anche la Lingua Italiana dei Segni (LIS) per le persone sorde.
Sì, su richiesta dell'organizzazione e senza costi aggiuntivi. È una scelta family-friendly che amplia l'impatto del servizio.
Sì. Studi meta-analitici (Andersson 2016, APA 2023) confermano risultati comparabili agli incontri in presenza per ansia, depressione e stress. Il nostro Modello Sygmund è progettato specificamente per il contesto online.
Una call di 30 minuti con un nostro esperto per capire cosa serve davvero alla tua organizzazione.
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